2013年11月10日晚，我院经济法教研室座无虚席。中国经济法学研究会副会长、上海财经大学法学院博士生导师王全兴教授受邀来我院作专题学术讲座。针对今年七月份实施的《劳动合同法》修正案，王全兴教授的讲座主题为对该修正案的评述和思考。讲座由我院张荣芳教授主持，我院喻术红教授、熊伟教授及数十位校内外研究生参加了此次讲座。

讲座中，王教授对该修正案的核心内容——劳务派遣法律制度进行了全面、详细、深刻的解读。他首先对理论界习惯于对比、借鉴西方劳务派遣制度来研究我国劳务派遣制度的研究方法提出质疑，认为研究我国劳务派遣制度务必要基于我国特有的国情。王教授接下来深刻剖析了《劳动合同法》修正案出台的背景，包括劳务派遣问题的严重性，《劳动合同法》的失灵以及劳务派遣制度规制的难点所在。然后，王教授对修正案的要点进行了详尽解读。这些要点包括派遣岗位的范围限制，同工同酬制度以及相关法律责任的调整。最后，王教授谈及了此次修正案的影响，给出了自己对劳务派遣制度未来发展的建议。

虽然主题报告结束时已经9点多，但王全兴教授依然非常耐心的对同学们所提出的有关社会保险争议解决机制、劳动法基础理论以及事实劳动关系等问题进行了详细的解答。在评议环节，喻术红教授指出，王全兴教授非常细致的为我们解读了劳务派遣制度，对整个劳务派遣制度的主要问题都已经涉及到。非常高兴能够邀请王全兴教授来我院作学术报告。整场讲座结束时已经是晚上10：00，由于时间限制，同学们仍然意犹未尽。      

                                                                                                                                                （戴秋燕 供稿）