社会法在国家政治经济生活中意义重大，关涉到劳动就业、收入分配、社会保险、工资报酬、劳动纠纷、劳动合同、农民工权益保护等民生基本问题。社会法学虽然是一个年轻的学科，但是它秉承社会主义法治理念，关注民生，深入实践，学科平稳快速发展，为推进劳动与社会保障法制建设起到了不可或缺的作用。在筹备湖北省法学会社会法学研究会之前，我校集合法学、经济学、管理学、政治学等学科的力量，成立了武汉大学劳动与社会保障法研究中心，挂靠法学院管理。

      在10月20日上午的湖北省社会法学研究会成立大会上，武汉大学副校长谢红星教授、湖北省法学会副会长姚仁安、湖北省人力资源和社会保障厅副厅长董长麒、武汉大学法学院院长肖永平教授、武汉大学政治与公共管理学院院长邓大松教授等领导发表了热情洋溢的讲话，共同赞许湖北省社会法学会的成立，为我省劳动与社会保障法的研究搭建了一个理论界与实务界良性互动、资源共享的学术平台，期待该学会发展成为具有凝聚力和学术创新能力的研究组织，并以其在劳动与社会保障法领域的高质量的学术研究成果服务社会。武汉大学副校长谢红星教授在致辞中指出，湖北省社会法学研究会在我校召开成立大会，充分显示出省法学会对我校工作的支持，以及对我校法学学科的高度重视。武汉大学法学院院长肖永平教授在致辞中指出，随着社会主义法律体系初步建成，法学研究的重心从立法逐渐转向法的实施，期待湖北省社会法学研究会的各位专家学者着力研究劳动与社会保障法实施中的热点问题、前沿问题，并真正把学会建设成为湖北省劳动与社会保障法研究者共同的精神家园。
      大会推选武汉大学法学院张荣芳教授为湖北省社会法学研究会会长，武汉大学法学院喻术红教授为副会长兼秘书长，另推选我省高校和相关实务部门十二名专家为副会长。为了提高学术研究水平，湖北省社会法学研究会还聘请了湖北省人力资源和社会保障厅副厅长董长麒以及武汉大学社会保障研究中心主任邓大松教授为学会的学术顾问。
      在下午的学术研讨会上，与会的专家学者围绕《劳动合同法》实施中的理论与实践问题进行了主题发言和学术讨论。莅临会议的专家学者就劳动合同仲裁、劳动合同解除制度、劳动人事争议的组织形式、《劳动合同法》的修改、已达法定退休年龄者就业的法律适用、从典型案例入手论《劳动合同法》的适用、劳务派遣制度等《劳动合同法》实施中的主要问题展开研讨，学术研讨会在紧张而充满睿智的氛围中结束。
      随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一批着力保障和改善民生的法律的颁行，我国民生法制日臻完善。这些法律的实施将对劳动和社会保障实践带来那些变化？湖北省法学会社会法学研究会将整合各方力量，展开深入研究。研究会表示，今后劳动就业、社会保险、工资报酬、劳动纠纷、劳动合同、农民工权益保护以及劳动和社会保障的行政执法和司法等问题，都将被纳入持续、专业和集中的研究范围。此外，该学会拟成立湖北省劳动法与社会保障法公益培训机构，广泛进行社会法宣传，定期免费对产业工人以及社会公民进行社会法知识培训。