7月16日至17日，中国社会法学研究会2016年年会在深圳大学隆重召开。本次会议由中国社会法学研究会主办，深圳大学法学院、深圳大学劳动法和社会保障法研究中心承办。来自北京大学、中国人民大学、武汉大学、浙江大学、西南政法大学等数十所高校以及政府机关和实务部门的100多位专家学者齐聚一堂，围绕“经济新常态、共享发展与社会法”的主题展开深入研讨。中国社会法学研究会理事、武汉大学经济法研究所讲师、武汉大学劳动和社会保障法研究中心执行秘书班小辉博士以及研究所博士生房海军应邀出席了本次会议。

本次会议结合会议主题进一步下设了五个会议子议题，分别包括劳动法的基本理论问题、劳动合同法修改中的热点问题、劳动争议处理中的热点问题、社会保障法的顶层设计和制度完善、社会法中的其他问题。大会通过分设多场论坛的形式围绕各项子议题展开了充分研讨。在劳动法基本理论问题这一论坛中，研究所讲师班小辉博士作了题为《论雇主联合限制竞争雇员的反垄断规制——以美国法为视角》的主题发言。班小辉博士以新颖的研究视角借鉴美国审判实践经验将劳动法上雇主联合限制竞争雇员的问题与反垄断法的规制原则相结合进行研究。其指出，规范用人单位联合限制竞争劳动者的行为在我国具有现实的必要性，也具备立法上的可行性，《反垄断法》应当明确将此类限制竞争行为纳入调整范围。班小辉博士选题的角度以及立意的深度得到了点评专家的一致好评。

本次大会闭幕式上进行了2016年年会青年优秀论文评选结果的宣读并举行了颁奖仪式，研究所博士生房海军向大会提交的论文荣获三等奖。

中国社会法学研究会年会是全国社会法学领域一年一度的盛会，理论界学者与实务界人士集中就社会法治的重大理论与实践问题进行研讨。本次会议的成果将形成要报并通过中国法学会报送全国人大、国务院等机关。