【摘要】：“合规”一词进入了当下中国企业治理的主流话语。企业合规的本质在于“全面风控”，而不只是法律风控，它包括治理结构、内控机制、责任价值三个维度。在此基础上，更高水平合规还在于推动内在的自动化守规。中国合规建设既有共性的风险点，也有新常态等改革带来的特殊关注；既在整体上取得了不少成就，又具有一些突出亮点。同时，基于对近年来中国企业合规的指数评估，中国企业合规的变化曲线使得更多挑战已被呈现。那么，基于框架、聚焦点和及时融入合规的理念和规则变化，不再是零打碎敲或机制性的修补，而是逐步构建起当下中国企业比较完整的合规化体系，就变得尤为重要。

【关键词】：企业合规  合规评估  指数曲线  体系构建